วันจันทร์ที่ 15 กรกฎาคม พ.ศ. 2567

“ภาวะผู้นำด้านดิจิทัล” กับ “การศึกษาในยุค 4.0” - Digital Leadership and Education 4.0

การศึกษาได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงอย่างยิ่งยวดตลอดหลายศตวรรษ โดยพัฒนาไปตามการปฏิรูปของเศรษฐกิจ สังคมและเทคโนโลยี (4th Industrial Revolution หรือ IR4.0) จากรูปแบบการเรียนการสอนในอดีตที่มีครูเป็นศูนย์กลาง สู่การศึกษาที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญเทคโนโลยีในปัจจุบันก็เป็นตัวจักรสำคัญในการขับแคลื่อนการศึกษาแบบสมัยใหม่ ตามประวัติศาสตร์แล้ว การศึกษาได้ผ่านช่วงเวลาที่แตกต่างกัน ได้แก่ การศึกษาในยุค 1.0, 2.0, 3.0 และปัจจุบันคือ การศึกษาในยุค 4.0

การพัฒนานี้แสดงถึงวิวัฒนาการของรูปแบบการศึกษาในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมและเทคโนโลยี ดังต่อไปนี้:

 


ภาพประกอบที่ 1 "วิวัฒนาการการศึกษาจากยุค 1.0 สู่ 4.0"

การศึกษาในยุค 4.0 

ภาพข้างต้นแสดงให้เห็นถึงช่วงเวลาการเปลี่ยนผ่านและการเปลี่ยนแปลงจากการศึกษายุค 1.0 ถึง 4.0 เนื่องจากรูปแบบการศึกษาในยุค 1.0 เป็นยุคก่อนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในวงการศึกษาอย่างกว้างขวาง แต่ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมาเรามีประสบกับการศึกษาในยุค 2.0 - 4.0 เป็นยุคมีการใช้คอมพิวเตอร์และสื่อดิจิตอลต่างๆในการเรียนการสอน รวมทั้งมีการใช้อินเตอร์เน็ตหรือเวิลด์ไวด์เว็บเพื่อใช้ค้นหาข้อมูล ปัจจุบันเทคโนโลยียุคใหม่เช่นปัญญาประดิษฐ์กลายเป็นเทคโนโลยีที่ใกล้ตัวและจับต้องได้ ซึ่งจะส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการศึกษาที่สำคัญบางลีกเลี่ยงไม่ได้ การศึกษาในยุคใหม่จึงมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ อาทิเช่น การเปลี่ยนแปลงแนวทางจากครูเป็นศูนย์กลางไปสู่ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง (child-centered approach) การศึกษาเป็นส่วนตัวมากขึ้น (personalized learning) และผลลัพธ์ทางการศึกษาเน้นทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 (21th century skills) มากกว่าใบปริญญาบัตร เป็นต้น

 

การศึกษาในยุค 4.0 มีคุณลักษณะที่สำคัญ 5 ประการดังนี้

  1. การเรียนรู้แบบส่วนตัวและปรับตัวได้
    (Personalized and adaptive learning)
    ตัวอย่างเช่น นักเรียนสามารถออกแบบตารางเรียนของตนเองสำหรับหัวข้อและหลักสูตรที่สนใจ ในทางกลับกัน โรงเรียนมีหน้าที่จัดหาและสนับสนุนนักเรียน
  2. การเรียนรู้แบบโครงการและประสบการณ์จริง
    (Project-based and experiential learning)
    ตัวอย่างเช่น การเรียนรู้ STEM และการเรียนรู้โดยการพัฒนาโครงการต่างๆ (project-based learning)
  3. ทักษะการตีความข้อมูล
    (Data interpretation skills)
    ตัวอย่างเช่น นักเรียนเรียนรู้วิธีการทำวิจัยและพัฒนา (Research and Development or R&D)
  4. การประเมินแบบปฏิบัติการ
    (Formative assessment)
    ตัวอย่างเช่น แบบทดสอบออนไลน์ E-portfolio การอภิปรายผ่านโซเชียลมีเดีย Google Classroom และ Jamboard เป็นต้น

การเป็นเจ้าของการเรียนรู้ของนักเรียน การเป็นเจ้าของการเรียนรู้ในยุคการศึกษา 4.0 ช่วยให้นักเรียนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการศึกษาของตน ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และความรักในการเรียนรู้ตลอดชีวิต

 


ภาพประกอบที่ 2 "การศึกษาในยุค 4.0"

ภาวะผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership) 

     ผู้บริหารการศึกษายุคใหม่จำเป็นต้องมี “ภาวะผู้นำด้านดิจิทัล” เพื่อที่จะสามารถขับเคลื่อนองค์กรการศึกษาให้ก้าวผ่านกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ (digital transformation) ซึ่งครอบคลุมทั้งการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้และการสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและความรู้ดิจิทัล เฉกเช่น Sheninger (2019) กล่าวว่า "ผู้นำดิจิทัลคือผู้สร้างวิสัยทัศน์ร่วมในการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม และมอบอำนาจให้บุคลากรสร้างสรรค์นวัตกรรม" (หน้า 12) องค์ประกอบหลักของผู้นำดิจิทัลประกอบด้วย 5 ด้าน ได้แก่

  1. วิสัยทัศน์และการวางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อบูรณาการเทคโนโลยีดิจิทัล
    (Vision and strategic planning for digital integration)

  2. การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านทักษะดิจิทัล
    (Professional development for staff in digital competencies)

  3. การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและการจัดสรรทรัพยากรอย่างเหมาะสม
    (Infrastructure development and resource allocation)

  4. การตัดสินใจเชิงนโยบายบนพื้นฐานข้อมูล
    (Data-driven decision making)

  5. การมีส่วนร่วมของชุมชนผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล
    (Community engagement through digital platforms)

        ในงานวิจัยของของ Karakose และคณะ (ในปี 2022) ชี้ให้เห็นถึงความเชื่อมโยงระหว่างการศึกษายุค 4.0 และผู้นำด้านดิจิทัล โดยระบุว่า "ผู้นำดิจิทัลในบริบทของการศึกษา 4.0 ต้องไม่เพียงแต่ดำเนินการนำเทคโนโลยีมาใช้ แต่ยังต้องสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนนวัตกรรมดิจิทัลและเตรียมความพร้อมให้นักเรียนสู่โลกดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว" (หน้า 16171)


ภาพประกอบที่ 3 ภาวะผู้นำดิจิทัลในยุคการศึกษา 4.0

 สรุป

การศึกษายุค 4.0 และผู้นำด้านดิจิทัลเป็นแนวคิดหลักสำคัญในวงการศึกษาสมัยใหม่ โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปรับตัวของระบบการศึกษาให้สอดคล้องกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี และบทบาทสำคัญของผู้นำในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ในยุคดิจิทัลที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง แนวคิดเหล่านี้จะมีบทบาทยิ่งขึ้นในการกำหนดอนาคตของการเรียนรู้และการบริหารจัดการทางการศึกษา อย่างไรก็ดี เทคโนโลยีใหม่ ๆ กำลังเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง เราอาจได้พบกับการศึกษา 5.0 ในอนาคตอันใกล้หรือเร็วกว่านั้นด้วยเทคโนโลยีควอนตัมคอมพิวเตอร์ ดังนั้นผู้นำดิจิทัลจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นและมีวิสัยทัศน์ก้าวไกล เนื่องจากโลกและแนวทางการเรียนรู้เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา สุดท้ายนี้ เราต้องตั้งคำถามกับตนเองว่า เราจะเลือกยึดติดกับสิ่งเดิมหรือก้าวไปสู่การสร้างอนาคตที่ดีกว่า คำตอบอยู่ที่ใจของผู้นำในยุคแห่งการเปลี่ยนผ่านทางดิจิทัลและทางการศึกษาในยุคใหม่ที่เรากำลังอยู่และที่กำลังจะมาถึงนี้

อ้างอิงจาก

  • Hussin, A. A. (2018). Education 4.0 Made Simple: Ideas For Teaching. International Journal of Education and Literacy Studies, 6(3), 92-98. https://doi.org/10.7575/aiac.ijels.v.6n.3p.92
  • Sheninger, E. (2019). Digital Leadership: Changing Paradigms for Changing Times. Corwin Press.
  • Karakose, T., Kocabas, I., Yirci, R., Papadakis, S., Ozdemir, T. Y., & Demirkol, M. (2022). The development and evolution of digital leadership: a bibliometric mapping approach-based study. Sustainability, 14(23), 16171.
    https://doi.org/10.3390/su142316171

ภาพประกอบที่ 1

ไม่มีความคิดเห็น:

Measurement in Research in Education

Measurement in Research in Education: Cognitive, Psychomotor, Moral/Ethical, Mindfulness, Reading Habits, and Gratitude Measuring various do...